METODOLOGIA DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO:

Contínua / Formação de atualização / aperfeiçoamento – Habilitar pessoas para aumentarem ou manterem o seu desempenho profissional, através da aquisição e melhoria de conhecimentos, de capacidades práticas e de atitudes.

Obtenção de um Certificado de Qualificações mediante a classificação mínima de 10 valores e assiduidade mínima exigida (90%).

DESTINATÁRIOS:

Os trabalhadores, independentemente do seu nível de proficiência digital de:

Qualquer entidade empregadora na Região do Algarve de qualquer área de atividade. As entidades da Administração Pública e seus trabalhadores/as estão excluídos.

Trabalhadores desde que tenham um vínculo contratual de trabalho/emprego à empresa, bem como os membros dos órgãos estatuários mediante a apresentação de declaração a atestar que pertence (m) ao mapa de pessoal dos Recursos Humanos.

Entidades da economia social.

Adultos (> 18 anos) empregados com habilitação mínima ao nível do 3º ciclo (9º ano de escolaridade).

PERÍODO DE REALIZAÇÃO E HORÁRIO:

Pós-laboral das 19.30h às 22.30h.

FORMATO:

Misto - 1 sessão de formação presencial – instalações da ACRAL e 7 sessões de formação online ou 15 sessões de formação online – Plataforma de Formação Digital ACRAL.

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO:

Ter local de trabalho na região do Algarve;

No início de cada ação de formação, devem os formandos proceder ao seu registo no portal Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/) e, no início e final da formação, proceder ao diagnóstico de competências digitais para efeitos de posicionamento no nível de proficiência digital detido (aferido pelo Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital);

É da responsabilidade do formando, assegurar os meios / equipamentos informáticos necessários para realizar as sessões online (computador com câmara, colunas e acesso à internet).